Při práci s manželkou zapomeňte na to, co platí v zaměstnání

Jednu věc dělám jinak než většina mužů: se svou ženou jsem mnohem víc času než bez ní. Je to hlavně díky tomu, že spolu pracujeme, navíc z domova. Už čtyři roky. V tomhle pracovním vztahu je toho dost jinak, než jsem byl zvyklý v minulosti, kdy jsem byl ještě zaměstnaný. Tak třeba:

Zatímco dřív mi většinou pomáhalo, když jsem někomu zdůraznil, že jsem jeho šéf, žena podobné poznámky kupodivu nemá ani trochu ráda. Tak si radši na žádné funkce nehrajeme.

Podobně odmítavě se stavěla i k mojí počáteční snaze zavést v našem rodinném týmu roční osobní hodnocení. Roční prémie by ale brala…

Ani jeden po tom druhém nevyžadujeme dress code, takže se někdy v kuchyni sejdeme třeba i v pyžamu.

Je dobré, že máme každý svou kancelář na jiném patře domu. Když si chceme připadat důležitě, můžeme si zorganizovat konferenční hovor.

Empirickou zkušeností jsme ale dospěli k tomu, že email vyběhne do patra pomaleji než já.

Žena není spokojená s benefity, hlavně se stravováním. Já spokojený jsem, žena vaří dobře.

Největší výhodou je naše firemní kultura. To, co jsem měl jako zaměstnanec zakázané, nám naopak zlepšuje týmového ducha. Například občasný alkohol nebo sex na pracovišti.

Jak to máte vy, pokud pracujete se svým manželem/manželkou? A chtěli byste to vůbec, pokud to tak nemáte?

0 replies

Přidejte komentář

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

Napsat komentář

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *